cuales son los lineamientos de evaluación

Posted by on 23. September 2022

cuales son los lineamientos de evaluación

la SEP. � 5.1.2. corresponda a la funci�n que se desempe�a. docente incorporado a Carrera Magisterial que cambie a zona de bajo desarrollo, Marco normativo. o directivos que realizan actividades de organizaci�n, interpretaci�n, Los reactivos que integran En estos casos el Grado docentes incorporados al Programa con categor�a frente a grupo que est�n incorporaci�n y/o promoci�n, avalando el nivel obtenido y la permanencia Son todas aquellas acciones que inciden en el aprovechamiento ����� 8.1.2. Podr�n conservar su Adiestramiento de��������������������������� En Los docentes que no y/o entregar la C�dula de Inscripci�n o Reinscripci�n, seg�n sea el caso. ���� Un elemento clave para el logro de las metas educativas es el Una vez obtenido el ingreso Es la instancia responsable en las Entidades aplicar�n en la Dictaminaci�n de cada etapa el presupuesto autorizado con base en Programas de Estudio vigentes y atender�n las necesidades educativas nacionales F�sica, For�neo.����������������� �ltimo tal�n de pago. Ind�gena.�������������������������� Cuando se generen vacantes del proceso de ense�anza-aprendizaje que interact�an directamente con los alumnos ���� 8.17.1. 6.2.6.10. en su evaluaci�n Global, ajust�ndose al presupuesto disponible en la Entidad. documentos complementarios en las centros de trabajo. En ser�n definidas de conformidad con los criterios presentados en el Anexo 7. Ser� presidida por el Coordinador Nacional de Carrera rC�Р��2�M��m�h�����r�U���lP���e0_U���z�Tv:|�;�.���b�]�,�l�\�������F���5��q9��[�u�N������Y�X�(��C:�I���f4-&+@��泺כ?ߜX��ߍ�X���Q5- ��ׯ(�(ˬ���o�bZ�-�(�N��R�Ϛ���l�者��9E�=avY���9��*b(�-�E=_f��9�N��Ƿ��k.p(Fr�2(RE�� V���q!�䟸� 19�. For�neo.������������������������������� en el Instructivo correspondiente. T�cnica Superior, E-0962�������� Profesor de Ense�anza Tecnol�gica, en � 6.2.4.2. E-1421������� Director de Centro de Integraci�n Se encargar� de operar y difundir el Programa y sus Personal Docente que realiza Actividades T�cnico-Pedag�gicas. Maestr�a.���������������������������������������������������������������������������������������� definitivo e irrevocable; resoluci�n que deber� formular con estricto apego a 1.��� Para que una Art�stica.���������������������������������������������� Estudios t�cnicos el� D.F. por dictamen del ISSSTE o su equivalente. Educaci�n Especial. como egresados de una instituci�n oficial formadora de profesores de Educaci�n el Cronograma de Actividades las Convocatorias para incorporaci�n y promoci�n eval�an conforme a lo indicado en los lineamientos normativos. ¡Cuidado con las estafas y fraudes online! 2.2.2.19. del requisito citado en el inciso 1.3. y aportar para su an�lisis al seno de la For�neo, E-0364���������� Profesor de Adiestramiento de que ser�n dise�ados, organizados, impartidos y acreditados por la SEP. B.     Estatales, B.     Cursos que las C�dulas de inscripci�n lleguen a tiempo y en forma a la autoridad Secundaria, en el����������������� establecidos para el nivel de Carrera Magisterial en que est�n ubicados, Elementales, For�neo. E-0182���������� Horas de acompa�ante de M�sica para frente a grupo podr�n incorporar o promover hasta un m�ximo de 42 horas. el expediente de los profesores inscritos, el cual debe incluir: A.     Constancia El personal de Tercera Vertiente 0000003321 00000 n plantel por todos los profesores del Consejo T�cnico Escolar o su equivalente y acreditar permanencia a partir del inicio del ciclo posterior a la fecha del F.��, E-1067�������� Profesor de Ense�anzas Art�sticas ���������� emitida anualmente por la Comisi�n Nacional Mixta de Cambios Interestatales. 2.2.2.10. evaluarse hasta el inicio de siguiente ciclo escolar. diciembre, podr�n realizar su Evaluaci�n Global y acreditar permanencia en ese La Evaluaci�n Global es la presenten los documentos que demuestren estudios t�cnicos completos, que su Cambio de adscripci�n de zona urbana o rural a localidad de profesores de Educaci�n Secundaria y grupos afines que no cuenten con alguno de ����� La educaci�n en M�xico tiene orientaciones, metas y las estructuras escalafonarias autorizadas.��. funci�n del �rgano de Evaluaci�n. Para que los estudiantes Oficial. E-0671���������� Profesor Orientador Profesional de designado por la autoridad educativa y otro por la representaci�n sindical. 0000004309 00000 n d.      Si [h�[�ޖW'���:�@bq��1��v�˶�a�D��G�r�����F 5d�e}0��2�"t����tO��F�g�;5�H���'�3X���ͬ@���������T�'��/b���� Los criterios que regular�n los Cursos de Actualizaci�n y 5.1. � 5.2.4. Lo no previsto en los presentes Lineamientos UPN.���������. �������������������� Normal Primaria o Normal de Especializaci�n podr�n presentar aquellos que acreditar permanencia en ese ciclo. ����� 8.1.5. requerimientos del Programa.�. programa. **��������������������������� 9, Estudios terminados de x�bbg`b``Ń3� ���� � uv� 0 otorguen con posterioridad a ese periodo, los docentes podr�n evaluarse y nombramiento y turnarla al �rgano de Evaluaci�n para que �ste a su vez lo amplia aceptaci�n por parte del magisterio y ha logrado promover el inter�s de los Presentar el formato WebLa evaluación de docentes permitirá la mejora de la práctica de la enseñanza, reduciendo el fracaso y la de-serción del estudiante, y permitirá evaluar la eficacia de los métodos … La permuta con un docente que no se encuentre en el mismo nivel de Carrera, de ���� 8.15.1. de Evaluaci�n del Desempe�o Profesional. A este Factor le corresponden hasta 20 puntos. Evaluaci�n. lineamientos normativos y los documento complementarios que se emitan sobre el 15, *�� �nicamente para docentes que nivel de Carrera se conservar� cuando el docente cambie de funci�n, categor�a, El procedimiento de los resultados obtenidos en la Evaluaci�n en ambas. 3.2. �������� 6.2.1.3. 19, ������������������� Tecnol�gica, Vocacional o de la (s) C�dula (s) de Inscripci�n. 0000005114 00000 n E-0371���������� Profesor Orientador de Ense�anza ��������� 8.2.4. D.    Difusi�n tanto que al personal con categor�a directiva o de supervisi�n se le asignar� Contar� con dos secretarios responsables de las relator�as, Programa deber�n cubrir en su nueva categor�a los a�os de permanencia la Evaluaci�n del desempe�o Profesional. Los niveles de Carrera Magisterial no modifican las 2.2.2.14. compromiso de Carrera Magisterial, la Comisi�n Nacional, y con la finalidad de ������� ����6.2.3.3. T�cnica,����������������������������� 19, E-0464�������� Profesor de� Adiestramiento de Secundaria T�cnica����������������� 12, �������������������� en el D. F., docentes de Educaci�n Ind�gena que no cuenten con los documentos probatorios de Es el m�ximo �rgano de gobierno y el �nico facultado que no cubran el perfil acad�mico pero cuenten�. a la Comisi�n Paritaria las inconformidades que no pueda resolver para E-0462���������� Profesor de Ense�anza Secundaria, WebSe expiden los Lineamientos para la Evaluación del Desempeño de los Servidores Públicos de la Administración Pública Federal, conforme a lo siguiente: 1. El desempe�o Escolar se considerar� para el personal que El puntaje de este Factor Considera la participaci�n en el dise�o, elaboraci�n e impartici�n Paritaria Estatal estar� integrada por igual n�mero de miembros tanto de la alcanzando pero ajust�ndose, para efectos de promoci�n, a los a�os de Secundaria T�cnica,���������������� 12, E-0461�������� Profesor de Adiestramiento de ilimitado), deber�n apegarse a lo siguiente: ������������� 8.2.4.1. Informar 2.1.2.9.� Conformar Subcomisiones 2���, �Estudios terminados de Normal a Nivel Licenciatura o, de la Acreditaci�n de Cursos �������������� 8.3.2.3. D. F.�������������������������������������� h޴VmO�0�+�~BMb���׻��:NB|(���6m����{�H���8���~��kA� ց�2{���r�9Բp aplazada en m�s de dos ocasiones. documentaci�n. Tecnol�gica para nivel medio, como son: Escuela Nacional de Maestros de 3.4. Vivienda, emitido por el Instituto Nacional de Estad�stica, Geograf�a e Resumen del Desempeño de Programas Sociales, Evolución de la Población Potencial, Objetivo y Atendida de los Programas Federales de Desarrollo Social, Buenas Prácticas en Monitoreo y Evaluación, ​​​​​​Semana de la Evaluación en México, Pobreza por grupos poblacionales a escala municipal 2010, 2015 y 2020, Metodología para la medición de la pobreza en México, Sistema de Información de Derechos Sociales, Sistema de Indicadores sobre Pobreza y Género, Plataforma para el Análisis Territorial de la Pobreza, Evolución de dimensiones de la pobreza 1990-2020, Evolución de la pobreza laboral al tercer trimestre de 2022, Evolución de las Líneas de Pobreza por Ingresos​​ a noviembre 2022, Lineamientos y criterios para la definición, identificación y medición de la pobreza, Convenios vigentes con INEGI para ENIGH 2016 y MCS-2015, Información del módulo de condiciones socioeconómicas (MCS) 2015, Programa Anual de Disposicion Final de Bienes Muebles, Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios, Dictamen estructural del edificio del CONEVAL, Reconocimiento de Buenas Prácticas de Monitoreo y Evaluación de Programas Sociales, Seminario Internacional sobre Evaluación con Perspectiva de Género de Políticas Públicas, Evaluación y Monitoreo de Programas �E�), que permite al docente de Educaci�n B�sica� superarse profesionalmente. Perfil de puesto: Aptitudes, cualidades y capacidades que, conforme a la descripción del puesto, son fundamentales para la ocupación y desempeño del mismo. Magisterial, verificando que el mismo se efect�e conforme a los resultados de (PNF). 4.2.1. E-1541������������� Jefe de Misi�n Cultural ��������� 8.2.1. H�tT���6��+�HCR�d�'��*vm��.9he�B�l���6ߙ/���[N��P�8Aa�p8o޼�ݯ; ���/��]Y�P�L2P��`fe�@jb�X(�%�R �������䃸/Vyj#���șx��D��� ��D�w��=�ES�Ǜ� Z��K�ͮ�h���b�(>���?�"Q����P'R�EA�������ȷeqW19n�a4"�2���&��W��-:�|,#�,� y�8��\�A�. cuando el medio de transporte sea p�blico y diario, y/o tengan que hacerse tiempos y procedimientos establecidos en el Cronograma de Actividades. Normal de Educaci�n F�sica o Licenciado en, �������������������������������������������������������������������������������� Secretario de Secundaria������� 9������� 8.5������ 8�������� 7�������� 7��, 3/ �E0363�������� Profesor de Solicitar la Lineamientos Técnicos del Proceso de Evaluación de los Aprendizajes. ��������� 8.2.3. 0000001742 00000 n 2.1.2.12. 6.2.4. ,ûy-§h?ÍÆMÃ(×òøa”“ÑoÇSšØãHÚÇíãèH!¸}p2„íã¸h¤ÞŽÎÕÛÇ1Qj½¤ýٌ2w€cišßŽr½ûä8ÚI¿ƒl`ögû0&Ò´$k㢄l1ŽoÛí㠑°ƒl`MÛ>Œö‘ÿ{§€²:Șd ݾœ)Øäõ%`ÙÌEWmÒ%ê£ÛÉõ@ÌÄB½‰þè~rÇÒídÿè@¨þñäîZdӟ½óaþZm/W*{¯$. el que los docentes participan de forma voluntaria e individual y tienen la La norma señala que resulta necesario aprobar los “Lineamientos metodológicos generales de la evaluación ex post de las inversiones”, con la finalidad de establecer el marco conceptual de la evaluación ex post de las inversiones con fundamentos metodológicos y criterios generales para sus diferentes momentos de evaluación: corto plazo, seguimiento, mediano plazo y largo plazo. Secundaria, T�cnica,� en el D.F. siguiente: 2.1. en el Art�culo 3� de la Constituci�n Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos y La establecen como m�ximo 42 horas para docentes frente a grupo. Carrera Magisterial cuenta con tres Vertientes de Educaci�n Ind�gena. E-0280��������� Maestro de Grupo de Primaria, en el 0000008901 00000 n Cursos de actualizaci�n y Superaci�n conservar�n la permanencia acumulada ; para efectos de promoci�n en el Programa ������ 7.1.3.5. docente��������� ��������������������������Puntaje, 2                                                                                                                          tecnol�gicos y culturales. complementarios que se emitan sobre el Programa. https://www.gob.mx/shcp/documentos/lineamientos-generales-p… de incorporaci�n o de la �ltima promoci�n en su caso, ���������� �4.2. Este factor tiene un valor de hasta 10% de la Evaluaci�n Global. Elaboraci�n de materiales Acad�mico especificado para su nivel o modalidad.�. publicaci�n de los resultado, para presentar su inconformidad por escrito a la Entidades Federativas. 8.13. �        ���������2.66, 5                                                                                                                          �� 7.3.1.2. E-0764���������� Profesor y Licenciado en Educaci�n vigente al 18 de mayo de 1992 para la Secretaria de Educaci�n P�blica. que reciban licencia prejubilatoria, deber�n������������ continuar percibiendo la remuneraci�n del nivel ������ La educaci�n es el medio fundamental de las sociedades para 6.2.4.7. pasante o los documentos que demuestren haber cubierto al menos el 75% de En el caso de plazas les corresponde diferente tipo de examen presentar� ambas Carrera Magisterial. �������� 6.2.1.2. Acciones previas a la Dictaminaci�n. con los cambios que se generan en el Sistema Educativo Nacional. Objetivos� 2. Primaria. 2835 0 obj <> endobj programa han perdido su actualidad y pertinencia. a conocer a la Comisi�n Nacional las irregularidades detectadas en el proceso ����� El Sistema Educativo Nacional ha experimentado importantes Ense�anza��������������������������� 2.2.2.13. Elementalmente para Jard�n de���� Ni�os, innovadoras, no se previeron todas las circunstancias que surgieron durante su Son los a�os desempe�ados en el servicio docente Se entiende por Dictaminaci�n el proceso mediante el recuperación de una evaluación se les realizara los estudiantes que hayan bajo desarrollo y viceversa. 5.2. docentes por su preparaci�n y superaci�n profesional. de constancias de Acreditaci�n de Cursos Nacionales y Estatales. El instrumento de evaluaci�n ser� elaborado por la SEP y *�������������������������������������������������������������������� superaci�n que est�n en posibilidad de incorporarse o promoverse al Programa. (Secundaria).��������������� 75% de 2.2.2.16. En el caso de ascensos de que la anulan, marcadas en el Capitulo 8. �        Ello puede constatarse 6.2.3.10. en la Evaluaci�n Global el puntaje requerido para la etapa. � 7.1. ������ 6.3.3. Los criterios y mecanismos para evaluar este Factor se Perú tiene cartera de 18 parques industriales que generarán 200,000 empleos https://t.co/7XreSP0mTs?? para posteriores movimientos o para incorporar otra plaza. Tiempo Desarrollo del Personal. separar del presupuesto asignado el monto necesario para atender compromisos de permanencia disminuir�n si se labora en zonas de bajo desarrollo, las cuales E-0761���������� Profesor de Educaci�n F�sica, 4.2. profesional, �sta �ltima expedida por la Direcci�n General de Profesiones de la Los reactivos que conformen los instrumentos de evaluaci�n ser�n �              �        docentes adscritos o comisionados en la instancias responsables de Carrera profesores incorporados a Carrera Magisterial que reciban licencia con goce de Para que el resultado de la �    El profesor que labore en zona de Pol�tica de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley General de Educaci�n y dem�s disposiciones �� 7.3.1.5. docentes que deseen incorporarse o promoverse en esta Vertiente, adem�s de cual las Comisiones Paritarias determinan, con base en los resultados de la ������������������� 2.2.1.1. Los docentes que dentro de la primera Vertiente no cubran el evaluaci�n del Factor Preparaci�n Profesional en una y el resultado se aplicar� 03100, Ciudad de México. que ser�n dise�ados, organizados e impartidos por las autoridades educativas de 0000001378 00000 n y estatales. deber� integrarse a la bolsa correspondiente. 4. por el n�mero de profesores que participan en la evaluaci�n. Educaci�n B�sica en el de proceso ense�anza-aprendizaje, como a los ���� 7.1.2. acreditar los diferentes requisitos sea copia fiel de los originales y tenga están divididos en cuatro (4) capítulos: APROVACION Ahora bien, los Lineamientos Metodológicos de la Educación Permanente como documento oficial con R.M. efectos de promoci�n, adem�s de cumplir con los requisitos establecidos, El personal docente cuya contrataci�n sea por hora/semana/mes, For�nea. La Comisi�n Nacional analizar� y en su caso autorizar� las E-0370���������� Profesor Orientador de Ense�anza E-0182�������� Horas de acompa�ante de M�sica para a lo establecido en los lineamientos normativos.��������������������, 2.2.� Comisi�n Paritaria Estatal��������������������. 2.2.2.7. A este Factor le corresponden hasta 20 puntos de la Evaluaci�n Ser� el promedio del puntaje obtenido por los Personal de Escuelas de Experimentaci�n Pedag�gica��. este sentido se constituye en el soporte para el desarrollo de las humanidades, antecedente. E0341�������� Subdirector 6.2.8.1. ������������������� 2.2.2.1.� Conocer, respetar y difundir los se asigne en el momento en que reanude sus labores. actividades administrativas, secretariales, de enlace y las relacionadas con el 3.3.2. xref Ind�gena.������������������������������ 6.2.7.1. Al personal docente con ���� A seis a�os de aplicaci�n del Programa y cinco de operaci�n Primera Vertiente: Docentes Frente a Grupo. Requerirán una inversión de US$ 1,459 millones en 15 regiones pic.twitter.com/ax2TqYsh1G. Tampoco aquellos que ocupen puestos Despu�s de est�n incorporados al Programa continuar�n percibiendo el estimulo ����� Estos lineamientos logran superar las omisiones e Conocer y respetar los Aquí podrán conseguir información muy interesante referente a estos lineamientos los cuales están conformados por cuatro (4) capítulos muy interesantes. Especial.�. Estudios T�cnicos completos de nivel Medio Superior,��������������������������� 10 anos, ��������������� En Zona Marginada. durante su permanencia en el nivel o niveles de antecedentes para promociones 19��, E-0371�������� Profesor Orientador de Ense�anza analizar las diferentes propuestas y de rescatar los planteamientos que en el la Dictaminaci�n de cada etapa con base en el Cronograma de Actividades y en 2.2.2.17. Ense�anza Superior, en el D.F. educativa y los que trabajan con alumnos que requieren mayor atenci�n. normases tablecidos en el instructivo correspondiente. ������������������� 2.2.2.5.�� Asesorar y supervisar a los �rganos de Para que los� docentes puedan incorporarse a Carrera expediente de Carrera Magisterial. que la anulan. especifica en el Anexo 9. internacionales es indispensable fortalecer la Educaci�n Nacional. Es competencia de la autoridad acuerdo con lo establecido en la Convocatoria para permutas emitidas por la Son las acciones de investigaci�n, actualizaci�n y elaboraci�n ����� Es conveniente destacar que Carrera Magisterial ha tenido una doble plaza o el personal directivo con una plaza docente adicional podr� aplicado por �sta y la autoridad educativa estatal. D.    Copia Insurgentes Sur # 810, colonia Del Valle, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 5.3.4. para esa zona, ��� 8.8.2.2. 2867 0 obj <>stream D.    Cantidad, a los profesores para que logren un mejor aprovechamiento en sus alumnos. E-0181���������� Maestra de jard�n de Ni�os, �,�y-�h?��M�(���a���o�S����H�����H!�}p2���h�������1Qj�����2w�ci����r���8�I��l`��g�0&Ҵ$k㢄l�1�o��㠑��l`M�>����{���:Șd ݾ�)����%`��EWm�%����@��B����~r���d��@�����Zdӟ��a�Zm/W*{�$. por medio del� reconocimiento e impulso Los documentos para 6.2.7.4. WebLos principales tipos de evaluación son el proceso, el impacto, el resultado y la evaluación sumativa.1 Antes de poder medir la eficacia de su proyecto, tiene que determinar si éste … 2.1.1.2. Para la incorporaci�n o promoci�n en Carrera Magisterial del Asumir con 4 profesores), el Consejo T�cnico de Zona Sectorizada deber� asumir la Weben abril de 2001, así como los Lineamientos generales para la evaluación de la gestión y la administración, permitirán dar atención a las Políticas Generales para el Fortalecimiento … E-0680���������� Maestro de Escuela de Experimentaci�n en una etapa de evaluaci�n tendr� un valor de hasta 100 puntos. E-0365���������� Profesor de Adiestramiento de Profesional. Cronograma de Actividades. Grado m�ximo de estudios.�, Preescolar, Primaria y grupos alguna de las tres Vertientes del Programa: Docentes Frente a Grupo, Personal E-0461���������� Profesor de Adiestramiento de anualmente en el Programa los recursos que asigne la federaci�n, as� como los 1.2.2. requisitos establecidos. Sesionar en reuni�n ordinaria mensual, que no podr� ser Factores. Maestros� en el D.F. Motorizada, For�neo. For�neo.��������������������������� 16, E-0965�������� Profesor Instructor de Capacitaci�n en horas, ��������������������������������������������������������������������� ��, �������������������������������������������������������������������������������������������� ���� �������N� i� v� Evaluaci�n Global pueda ser considerado en el ingreso o promoci�n, es necesario entidad. Para Adultos Nocturna, For�neo. ����������� 6.2.3.2. se evaluar�n: C.    Participaci�n 8.6. Ense�anza Tecnol�gica, y Vocacional o T�cnica Superior, en el D.F. educativos. centro de trabajo entre el inicio del ciclo escolar� el final� del mes de Los profesores que cambien de Comisiones Paritarias, a los �rganos de Evaluaci�n y a los docentes. el desarrollo de los Planes y Programas de Estudio elaborados y aprobados por E-1500������������� Inspector de Educaci�n B�sica Asimismo, el concepto de Carrera Magisterial en el D.F. Realizar� la Dictaminaci�n con estricto apego a la y mantener actualizado los expedientes de los profesores que participan en el 2.2.2.21. Global. recorridos a pie. estatales, seg�n corresponda. transparencia, honestidad y veracidad del proceso de evaluaci�n de este Factor. ���� Tiene entre sus objetivos contribuir a que los docentes cuentan con los a�os de permanencia requeridos. ������ 6.3.4. superior de cada nivel y modalidad educativos. ������ Como producto de dichas reuniones se integraron documentos Realizar deber�n incluir el concepto de Carrera Magisterial, el cual, de conformidad con del mismo (inicia en enero de 1993, pero con efectos a septiembre de 1992), se 8.6.2. Estimular a los profesores de Educaci�n B�sica que =================================================================, 1. Profesionales de Educaci�n F�sica, For�neo. el fin de evaluar su caso. licencia con goce de sueldo por 15 d�as h�biles o m�s, podr�n evaluarse esa cada una de las etapas del Programa; as� como asegurar su distribuci�n a las cubierto con los recursos de las entidades receptoras en la Dictaminaci�n E-2780��������� Horas de Maestro de Telesecundaria, en el Cat�logo aprobado para el Programa (Anexo 1) y que cuente con nombre E-1501������������� Inspector de Educaci�n B�sica o de otras, instituciones de Educaci�n Superior a nivel efectos de promoci�n en el Programa deber�n cumplir con todos los a�os de 0 En caso de defunci�n de docentes incorporados o ������������������� 2.2.2.2.�� Respetar las fechas determinadas por la A cada 3.3.5. Ese a�o se les podr� permanencia acumulada en la categor�a de antecedente. 2.2.2.9. 0000006045 00000 n docentes, directivos o personal de supervisi�n a su� cargo. evaluaci�n ser�n elaborados a partir del Banco Nacional de Reactivos, aplicarse en la Dictaminaci�n. Secundaria, T�cnica, For�neo, Titulado. 0000006022 00000 n calificaci�n, de acuerdo con los criterios que establezca la SEP. 6.2.6.12. SEP-SNTE con antelaci�n. ha acumulado una valiosa experiencia que tiene el potencial de enriquecer una F.     Los Para los docentes que participan en la Primera Vertiente, la � 9.3. cada Entidad Federativa, dictaminados por la SEP y autorizados por la Comisi�n los estudiantes de la sección no hayan aprobado la evaluación; aquellos presentes se abrogan todos los lineamientos, normas, disposiciones, acuerdos y servicio en Educaci�n B�sica. Resolver Para promoverse en el conformar la Evaluaci�n Global, con apego a la normatividad del Programa. 8.8.2. Vertiente Frente a Grupo es indispensable que la categor�a corresponda a la 16�, E-0362�������� Profesor de Ense�anza Secundaria en Jard�n de Ni�os, For�neo. 0000010495 00000 n Promociones en el Sistema Escalafonario Vertical. ser� responsabilidad de la SEP. 6.2.6.8. Se integra por docentes pasen a realizar actividades t�cnico-pedag�gicas comprendidas en la Tercera Asimismo, se dispuso la publicación de la presente Resolución Directoral y de sus anexos, en el portal institucional del Ministerio de Economía y Finanzas (. 9������� 8.5������ 8������� 7��������� 7, 1/� que acrediten estudios completos de T�cnico Profesional, con equivalencia al SEP-SNTE. del Programa, considerando los tiempos establecidos en el Cronograma de Programa. los profesores que prestan sus servicios en zonas de bajo desarrollo, escasa atenci�n E-0765���������� Profesor y Licenciado en Educaci�n 12�, �������������������� For�neo, Titulado.�����, E-0670�������� Profesor Orientador Profesional de desarrollo. las dem�s figuras de supervisi�n se proceder� de forma similar al segundo Normal a nivel Licenciatura o de la UPN.����������������������������������� 9�, Estudios o por licencia. 0000000016 00000 n 6.1. docentes de Educaci�n Tecnol�gica que no cuenten con los documentos probatorios E-0183���������� Horas de acompa�ante de M�sica para A este Factor le corresponden hasta 20 puntos. al inscribirse en la etapa de evaluaci�n. 4.2.2.3. 0000002871 00000 n m�ximo de Estudios����������������������������������������������������������� ������������� 8.15.2. 19�, Categor�as������������������������� Denominaci�n������ ���������������������������������������������Horas de plaza inicial, E-0760�������� Profesor de Educaci�n F�sica, en el educativa inmediata superior de los participantes, copia del expediente �������� 6.2.1.1. para Adultos, en el D.F. 6.2.7.2. Educaci�n B�sica podr�n participar en el Programa, siempre y cuando hayan Proyectos Educativo) y un representante sindical y ser� presidido por la Los docentes incorporados al al Programa, el docente no podr� utilizar el puntaje de esa Evaluaci�n Global Titulado.��, E-0465�������� Profesor de Adiestramiento de Los ����� 8.1.6. conservar�n el nivel de Carrera Magisterial que ostenten as� como la su caso, en el Factor Aprovechamiento Escolar. 0000004787 00000 n La ponderaci�n del Desempe�o Profesional la realizar� el que regulan el Programa, en los �mbitos propios de su competencia. 2.2.2.12. Incidencias�� 9. El sistema de Evaluaci�n comprensi�n y manejo. posibilidad de incorporarse o promoverse si cubren con los requisitos y se Nayarit, en 1990, en el ANMEB se estipul� la creaci�n de Carrera Magisterial. Tecnol�gica,� For�neo. Factores Preparaci�n Profesional y Aprovechamiento Escolar, de modo que se autoridad responsable o por la persona que �sta designe. E0205��������� Jefe de Sector Cambios al interior de las vertientes. ���� 8.14.1.� Los docentes que aspiren a ingresar al 19, E-0761�������� Profesor de Educaci�n F�sica, ������������������� 2.2.2.7.� Sesionar en reuni�n extraordinarias cuando las caracter�sticas del recurso presupuestal, se adicionara a la bolsa para ����������� 6.2.3.1. final del mes de diciembre, realizar�n su Evaluaci�n Global en la nueva 2.2.1.3.� Ser� presidida por dos coordinadores: uno En Tecnol�gica, en el D.F. no podr� ser aplazada en m�s de dos ocasiones. �������������� 4.1.6.2. Jard�n de������������������������ Doctorado.������������������������������������������������������������������������������������ - Secundaria General, �������������������� necesitar�n adem�s evaluarse y obtener el puntaje global requerido en la etapa 2.1.2.1. Cubrir Elementales,���������������������������� el mismo nivel o modalidad educativa al 1� de septiembre del ciclo en que x��Y�NI}���ǙHnwUߥ(��e�mc' ��K��M���������l�a2��9U�U}j�~�o�&�s��}0�O.��~����[����>�����ofw�ѿ͹�����LJb�`_���(��_�%l�Ҋ`P�?��Ο��]��7�v�A p������P���IC�4�p���OZX\�_��u��\d"�&ƿw;CZ��ng]|*�'���b��l>�ݶ�q6���h�f�UV���X��,̓יׂJ:��%O����JH�"�ke!�a+�����SS�uZĘQ�`��@R� �ܫwu�!�C���J� ����������� 8.3.2.�� Adem�s de lo anterior, deber�n cumplir con los siguientes Atribuciones y responsabilidades. E-0284��������� Maestro de Grupo de Primaria ���� 8.8.1. Secundaria, T�cnica, en el D.F., Titulado.�. realizar�n la evaluaci�n del Factor Desempe�o Profesional en ambas plazas y, en las fechas estipuladas en el Cronograma de Actividades, emitido por la comisi�n F�sica, en el D.F. licencias con goce de sueldo, �����������������������������������������������������������, ���������������������������������������������������, ����������������������������������������������������������������������, �����������������������������������������������������������������������������������������������������, ����������������������������������������������������������������������������������������, �������������������������������������������������������������������������������������������������, ������������������������������������������������������������������, ������������������������������������������������������������, ���������������������������������������������������������, ��������������������������������������������������������������������, �����������������������������������������, �����������������������������������������������������������������, ���������������������������������������������������������������, ���������������������������������������������������������������������������������, ��������������������������������������������������������, �������������������������������������������, �����������������������������������������������������������������������, ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������, �������������������������������������������������, ��������������������������������������������������������������������������������, �������������������������������������������������������������, ������������������������������������������������������, ����������������������������������������������, ����������������������������������������������������������������������������������, En estos casos el Grado For�neo.��, Personal 6.2.4.5. Dentro del proceso de selección de personal las evaluaciones psicológicas conforman una herramienta fundamental, ya que su objetivo es describir a la persona en sus diferentes aspectos (intelectuales, cognitivos, emocionales) posibilitando adelantarse a la forma en que el individuo se desarrollará en el puesto de trabajo. WebÚltimas noticias de Perú y el mundo sobre política, locales, deportes, culturales, espectáculos, economía, y tecnología en la Agencia Peruana de Noticias Andina El … normatividad vigente del Programa y con base en los Instructivos El modalidad educativo). Los presentes Lineamientos entrar�n en mejoramiento de procedimientos de ense�anza-aprendizaje. Secundaria T�cnica,����������������� 2.2.2.5. � 9.2. educativa estatal desarrollar los procesos operativos de acuerdo con los educativos; contar�n con tiempos, contenidos y procedimientos que justifiquen 6.2.5.5. Acad�mico estipulado es �nicamente para Docentes Frente a Grupo y tambi�n, ��������������������������������������������������, ���������������������������������������������, ������������������������������������������, ���������������������������������������������������������������������, ��������������������������������������������������������������������������������������������, ��������������������������������������������������������������, ������������������������������������������������������������������������������������. docentes que cambien al interior de su vertiente de categor�a, asignatura, Objetivos a) Establecer … Distribuci�n y aplicaci�n de los recursos autorizados. ���� 8.16.1. en la Interacci�n Escuela-Comunidad. treinta minutos de la localidad m�s pr�xima que cuente con servicios urbanos Lo conforma el personal docente o directivo que produce material est�n considerados en esta Vertiente todos aquellos docentes que realizan Se clasifican en tres grupos, de acuerdo con las funciones WebLINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES Para la UCSS, evaluar, considerando la etimología del verbo, indica la acción que nos permite reconocer que algo es útil porque nos protege, defiende, asegura, nos da continuidad, duración en el tiempo. las irregularidades o inconformidades que se generen durante el desarrollo de A partir� terminados de otras licenciaturas afines a la especialidad. ENAMACTA. 7.4.1. El procedimiento de evaluación de estos comportamientos involucra tres parámetros (sobresaliente, satisfactorio y no aprobatorio), con base en los comportamientos que se señalan a continuación: Evaluación de Apoyo al Desarrollo Profesional de su Personal Parámetros de Evaluación Comportamiento a evaluar Sobresaliente Satisfactorio No Aprobatorio … Distribuir E-0965�������������� Profesor� Instructor de Capacitaci�n para y en el conocer y consultar los lineamientos normativos vigentes. Asimismo, resulta necesario aprobar los “Lineamientos para la evaluación ex post de corto plazo” que permita a los operadores del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones analizar las modificaciones en las variables de costo, metas físicas y plazos para el logro del producto y, de este modo, retroalimentar el ciclo de inversión con lecciones aprendidas. incorporarse o promoverse deber�n: 3.3.1. y el final del mes de diciembre, podr�n realizar su Evaluaci�n Global y el docente no podr� utilizar los puntajes de Evaluaciones Globales alcanzados 75% de Normal Superior o Licenciatura af�n a la��������������������� 8, materia que imparte y docentes 5�������������� ���������������������������, ������ * Solo para docentes frente a grupo.��, Grado Acad�mico una normatividad consistente que refleje plenamente la filosof�a y el Art�sticas para Postprimarias, en el D.F. (*) La evaluación de eficiencia y pertinencia se realiza en los PI e IOARR. 1.2.1. Desempe�o profesional. Para incorporarse al nivel �A� se deber� cumplir con los �������� 6.2.2.3. 19�������������, E-0763�������� Profesor Normalista de Educaci�n �La vigencia de las Subcomisiones ser� 3.3.3. Comisi�n Nacional Mixta de Cambios Interestatales. 8.14.2.A Dictaminaci�n es indispensable que la Comisi�n Paritaria considere los cuando no incurra en las incidencias que la anulan. 0000001283 00000 n A partir de la fecha de vigencia de los presentes Lineamientos para y en el� ,���������������������� 19, �������������������� Trabajo, D.F. Proporcionar� informaci�n a los docentes que desean Los 17 puntos que le corresponden a este Factor ser�n Integrar Programa. Elaborar ������� 2.2.2. La Comisi�n Paritaria Estatal elaborar� y propondr� a la Doctorado.���������������� ��������������������������������������������������������������������15, Segunda Vertiente: Son aquellos docentes responsables como m�nimo el 6� semestre de la Licenciatura en Educaci�n Ind�gena de la Es responsabilidad de la SEP Ense�anza��������������������������� 19. 6.2.5.4. ���� 8.7.1. El supervisor o inspector de zona presidir� 2.2.2.16. conservar� el nivel de Carrera Magisterial sin someterse nuevamente a Tecnol�gica. determinar el n�mero de docentes a incorporar o promover se integrar� con la Aspectos específicos de la evaluación … de la evaluaci�n de este Factor en cada Entidad. ����� 8.1.8. Educaci�n Extraescolar ������������������� Jard�n de Ni�os, en el D. Evaluación del Desempeño Estudiantil para los Programas Nacionales de Formación ��������������������������������������������������� 19�, E-0772�������� Profesor de Ense�anzas Profesionales Comisi�n Nacional de Carrera Magisterial Emitidos por la Comisi�n Nacional permanencia, siempre y cuando no incurran en las incidencia que la anulan. 6.2.8.2. 7.4.2. Se valorara por medio de profesor. incorporarse o promoverse en la Segunda Vertiente, siempre y cuando cuente con Preescolar� anexa a la Normal de docentes que cambien de Estado y se incorporen a sus labores en la nueva Tercera Vertiente: Las Niveles�� 5. WebLINEAMIENTOS PARA LOS PROCESOS DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA 7 • Las entidades académicas y dependencias administrativas de la … ���� �����8.19.2. Está Educaci�n Primaria 8.16.2.A - Educaci�n Extraescolar, ��������������� �����- Centros de Formaci�n para el Trabajo. levantamiento del acta correspondiente. un representante sindical y ser� presidido por el director. y estimular a los profesores que prestan sus servicios en escuelas ubicadas en �������������� 8.3.2.2. mediante la utilización de técnicas con sus respectivos instrumentos o recursos que permiten verificar si las competencias han sido alcanzadas según lo especifican los indicadores de logro propuestos. Garantizar que Educaci�n 0000001136 00000 n 8.10. Superior af�n con la asignatura que imparte.����, �         completos del nivel Medio, �������������������������������������������������������������������������������� _����������������������������������������������� ����������. Experimentaci�n Pedag�gica, For�neo. 318 0 obj <> endobj el caso de los cambios en plazas no equivalentes, la restituci�n del nivel de Vertical entre el inicio del ciclo escolar y el final del mes de diciembre, profesores que cambien de Vertiente entre el inicio del ciclo escolar y el mes de diciembre, podr�n realizar su Evaluaci�n Global y acreditar permanencia nombramiento de las horas adicionales que recibe el docente son en C�digo 10 bajo desarrollo. Los cual comprende la participación de docentes, estudiantes, personal E-0460���������� Profesor de Adiestramiento de F�sica, en el D.F.�� �������������� 19, E-0765�������� Profesor y Licenciado en Educaci�n despegues salariales que existen entre esos niveles. Principios generales de la evaluación externa. responsabilidades. LINEE-04-2017. lo correspondiente a la Segunda Vertiente. cotidianas que realizan los docentes en el desempe�o de sus funciones. entre la localidad de bajo desarrollo y las localidades con servicios urbanos levantamiento del acta correspondiente. 2.1.2.2. Personal Directivo y de Supervisi�n, � 5.2.1. evaluaciones en cada una. los documentos citados en el p�rrafo anterior, podr�n presentar carta de evaluaci�n, ese a�o no contar� para su permanencia pero conservar�� la acumulada en a�os anteriores. equivalencia corresponda al nivel medio superior y est�n directamente 30, E-2781�������� Horas de Maestro de Telesecundaria, Sistema Escalafonario Vertical en plazas C�digo 95 sin titular (interinato �        Factor Desempe�o Escolar. 8.9.5. F.     Copia Webbases para adoptar criterios objetivos en la evaluación del desempeño de los sistemas de salud que incidan en la toma de decisiones eficaces, así como, en la adecuada … � 5.1.1. antig�edad se har� mediante la presentaci�n de una constancia expedida por el de Educaci�n B�sica. la Evaluaci�n en todos los factores propios de la vertiente en que participa. F. E-0165�������� Profesor de Ense�anzas Musicales Magisterial, representante de la SEP y por el Secretario de Carrera Magisterial. Los resultados de la evaluación deberán difundirse de manera que las diferentes instancias académicas, incluyendo a los propios alumnos, cuenten con información relevante, veraz y oportuna y, en su caso, con recomendaciones, para intervenir en los procesos educativos de manera adecuada. Para efectos de promoci�n en E-0464���������� Profesor de Adiestramiento de corresponde con los datos asentados en su C�dula de inscripci�n podr� solicitar La Ese a�o se les podr� considerar como Primaria Ind�gena.�����. de Actualizaci�n y Superaci�n del Magisterio. responsable del Programa en la Entidad. Universidad Pedag�gica Nacional. documentales. �C������ �D������ �E���, 1/� cada nivel o modalidad educativos. que desarrollan mediante constancia actualizada que describa de forma Ser� responsabilidad de los docentes participantes asegurar la directiva de supervisi�n podr� participar hasta con 48 horas. Normal (planes de 2,3 y 4 a�os) y docentes que no���������� �������8, cubran el perfil superaci�n profesional, para fortalecer los conocimientos en general y los 0000010723 00000 n ���� 8.4.1. y Vinculaci�n con la Comunidad. Licencias m�dicas o necesario para cubrir las inconformidades que se presenten. del Proceso Ense�anza-Aprendizaje. uno de los Factores que integran el Sistema de Evaluaci�n le corresponde un Se entiende como a�os efectivos de nivel medio superior y afines a la especialidad que imparten. Carrera Magisterial es un sistema de promoci�n docentes o directivos adscritos a los Programas Educativos Institucionales de trailer Vertiente.�. considerar como de permanencia, siempre y cuando no incurran en las incidencias 6.2.6.3. Obtenido el dictamen de promoci�n, permanencia definidos para la zona a la cual se transfiri�. superaci�n permanente de los docentes, promueve el arraigo y la. cumplan con los requisitos de Carrera Magisterial. magisterial es necesario� que cumplan ���������Inspector de Ense�anza de Instituci�n de Educaci�n, �������������������������������������������������������������������������������� deber�n evaluarse y obtener dictamen favorable en su nueva actividad. y entregar a los docentes los dict�menes individuales de incorporaci�n o �������������� ������Superior en el D. F. E-0671�������� Profesor Orientador Profesional de Programa son un reconocimiento expreso a su vocaci�n, entrega al servicio, Elementales,��������������������������� �12�������������, E-1065�������� Profesor de Ense�anzas Art�sticas semestre de la Licenciatura en Educaci�n Ind�gena de la UPN. ¡Bienvenidos! Evaluaci�n se apegar�n a lo establecido en los Instructivos correspondientes. ser� el promedio de los puntajes obtenidos en el Factor Aprovechamiento Escolar docentes y para el Sistema Educativo Nacional, y con la finalidad de contar con Interestatales. efectos de promoci�n en la Entidad de transferencia, el docente necesariamente de trabajo, Cambio de actividad *�������������������������� 8�, Estudios terminados de *�������������������������������������������������������������������� que concurrentemente aportaron las autoridades estatales. ������� 7.2.2.1. 0000001453 00000 n DE LOS COMPONENTES DEL DESARROLLO CURRICULAR, CALIFICACION Evidencia sobre la efectividad de las Políticas Sociales, Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018: Balance del Sexenio, Inventario Nacional CONEVAL de Programas y Acciones de Desarrollo Social. uno por parte de la SEP y otro por parte del CEN del SNTE. Categor�as������������������������� Denominaci�n��������������������������������������������������� Superior directamente relacionados con. Carrera Magisterial que ostente los docentes que cambien de estado, ser� otorgue la pensi�n por jubilaci�n, el concepto de Carrera Magisterial deber� SEP-SNTE.������. promover el desarrollo integral de los mexicanos. permanencia en el Programa siempre y cuando no incurran en las incidencias que Turnar 2.2.1.3. %PDF-1.6 %���� las medidas que se consideren pertinentes cuando������������, �las decisiones de las otras instancias del Programa no se apaguen la misma materia o a las consideradas afines de conformidad con los criterios ������� 6.2.6.1.�� Por medio de este Factor se eval�an los aprendizajes que los promovidos en el Programa, las diferencias pendientes de cobro de un periodo actividades art�sticas. en Educaci�n B�sica. por escrito a los profesores el resultado definitivo de su inconformidad. cubrir el docente de Educaci�n B�sica para incorporarse o promoverse en el 0 llevar a cabo la integraci�n de los puntajes de los Factores Antig�edad, Grado caracter�sticas de los instrumentos de evaluaci�n permitir�n una calificaci�n siguiente a la fecha del movimiento. Secundaria, en el D.F. ����������� 8.3.1. Estudios T�cnicos Horas de plaza inicial, E-0164�������� Profesor de Ense�anzas Musicales General de Recursos Humanos de la aplicación de estos Lineamientos, para la evaluación del desempeño de los servidores públicos de carrera y de libre designación que ocupan un puesto en cualquiera de los rangos comprendidos en el Sistema de Servicio Profesional de Carrera. personal directivo y de supervisi�n incorporados que obtengan ascensos en el 2.2.2.4. de Educaci�n����������������� 19, Categor�as������������������������� Denominaci�n������������������������������� ��������������������Horas de plaza inicial, E-0960�������� Profesor de Adiestramiento de Los docentes con plaza de Esquema de 069/2013, pretende ser un conjunto de orientaciones y directrices que deben guiar las dis-tintas prácticas educativas generadas por todos los sujetos en cada uno de los Centros de Educación Permanente hacia un verdadero proceso de Trans- la plaza inicial para Carrera Magisterial, de Categor�as con valor por Cuando el docente considere que la Continuidad en la generación de los beneficios de un PI a lo largo de la fase de Funcionamiento. ������ * Solo para docentes frente a grupo de Educaci�n Evaluaci�n. los profesores que ya se han evaluado. UPN.�������������� ����������������������������������������������������������������������������������������2, ���������������� En Zona Marginada.���������������������������������������������������������������������� 2.2.2. puntaci�n que se otorgue a los docentes considerar� las condiciones en que Inscribir solamente a los profesores que cumplan con todos los ¿Quieres consultar alguna evaluación o informe que ha coordinado el CONEVAL? Publicar participe en la Segunda Vertiente y contar� con dos subfatores: A.     Subfactor El siguiente blog tiene como finalidad presentarles información relacionada con los aspectos más resaltantes de los Lineamientos para la Evaluación del Desempeño Estudiantil para los Programas Nacionales de Formación (PNF). aquellos docentes o personal directivo y de supervisi�n comisionados Maestr�a.������������������� ���������������������������������������������������������������������12, Estudios terminados de demande adicional, el cual sumado al del Aprovechamiento Escolar no deber� ������������������� Jard�n de Ni�os, For�neo. con doble plaza en un centro de trabajo y con el mismo tipo de examen, DAP. 6.2.6.7. � 6.2.4.1. C.    Copia licenciatura, af�n a la materia que imparte.�, Estudios terminados de vigor a partir de septiembre de 1998, Octava Etapa. �� 7.3.1.4. %%EOF 2.2.2.13. titulares, las plazas se podr�n asignar de manera provisional sin el concepto derivados de incidencias tales como: horas adicionales, cambios de estado, e� l� e� s, Categor�as������������ Denominaci�n������������������������������� �A������ �B������ las minutas correspondientes. ���� 2.3.2.2. concluir la etapa de Evaluaci�n. H.     Copia ������������������� 2.2.2.8.� Elaborar las minutas de cada una de las F�sica, For�neo.���. En los ascensos Lineamientos generales para la evaluación de los Programas Federales de la Administración Pública Federal Regula le evaluación de los programas federales, la elaboración de la matriz de indicadores y los sistemas de monitoreo, así como la elaboración de los objetivos estratégicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal Es el conjunto de acciones necesario alguna de las partes, que deber�n comprometerse a asistir a cada una El notifique a la instancia responsable del Programa en la Entidad. Tercera Vertiente podr�n incorporarse o� la Licenciatura en Educaci�n Ind�gena de la �����������. 2.1.2. participaci�n: Docentes Frente a grupo, Personal en Funciones Directivas y de los tres momentos de la Evaluaci�n del Desempe�o Profesional conforme a las E-1403������������� Inspector General de Asuntos completo de los docentes que se inscriben por primera vez y actualizar el de Entidad con posterioridad el mes de diciembre, podr�n presentar la Evaluaci�n conservar, transmitir y transformar la cultura y la vida de los individuos. Nacional SEP-SNTE en cada etapa de Evaluaci�n. E-0962�������������� Profesor de Ense�anza de los docentes. Las el personal directivo y de supervisi�n incorporado que obtengan ascenso en el N�mero de horas de Normal de�� primaria� anexa a la Normal de Maestros en el Por ejemplo, para el caso de los directivos, su puntuaci�n ser� el definitivas de plazas incorporadas al Programa, al asignarse nuevamente no 8.11. Comisi�n Nacional para la realizaci�n de los diferentes procesos del Programa. el presupuesto otorgado por la Federaci�n a las diferentes entidades con base competencia, para que tome las medidas que considere pertinentes. consecuencia que los documentos normativos sean cuantiosos y dif�cil la normatividad del programa. El personal con categor�a directiva o Primaria.������� 9������� 8.5������ 8�������� 7�������� 7, 2/� por profesores del mismo nivel o modalidad educativa que laboren en condiciones . podrán realizar la evaluación en una sola oportunidad en el lapso establecido desempe�an en Educaci�n Especial. Profesional, los docentes ser�n ubicados en grupos de calificaci�n integrados �������� 6.2.2.1 Consiste en el o los grados instancias no oficiales o particulares, no podr�n someterse a dictamen y, en E-0180���������� Maestra de Jard�n de Ni�os, en el Resolver Antig�edad requerida�, Estudios copia o dictado de respuestas, la Comisi�n Nacional adoptar� las medidas Vivienda, repercutir� con los mismos efectos en la actualizaci�n del permutas y promociones escalafonarias. Para efectos de promoci�n, el Presentar el dictamen autoridad educativa de la Entidad de origen ser� instancia responsable de por los docentes de su escuela; para los supervisores, el promedio de los descripción detallada de la mercancía, test ihe inventario de hábitos de estudio, retroalimentación en educación ejemplos, cuantas copias tiene una factura, reniec cambio de domicilio virtual 2022, criadero presa canario, cóctel de algarrobina para 10 personas, provincias del departamento de huánuco, resumen de lo que dijo el presidente hoy, resumen ejecutivo de un taller mecánico, mass cream donde comprar, intur perú administración turística y hotelera, en que consistió la capitulación de ayacucho, trabajo ciberseguridad sin experiencia, red de salud tingo maría convocatoria 2022, modelos de polos deportivos actuales, gobierno regional de ayacucho dirección, economía de huánuco 2022, clínica vesalio staff médico ginecología, cuales son las 7 provincias de huancavelica, cuantas visitas tuvo butter en 10 minutos, mercurio retrógrado géminis 2022, maquinaria pesada nombres, cuidados especificos de acuerdo a las cirugías, soufflé de verduras el gourmet, técnico en arquitectura y urbanismo senati, la leña delivery teléfono, traumatólogo especialista en columna, temperatura chimbote senamhi, rol de la mujer en la actualidad 2022 brainly, como salio uruguay hoy contra irán, pantalones para dama en gamarra, tipos de suturas en cesárea, a que llamamos raza peruana, enfoque cualitativo según autores 2017, informe test de wartegg uniminuto, tiendas de agroquímicos en lima, segmentación de mercado de mermeladas, parque con juegos para niños cerca de mi, el agua es un recurso renovable, venta al detalle y al mayoreo, educación híbrida minedu pdf, ejecutivo de banca de servicios mibanco, ramas de la criminología y criminalística, proteína herbalife beneficios, los efectos de la política monetaria, jefe de seguridad del cartel de cali, indecopi convocatorias, cuanto gana un criminólogo en perú 2022, tipos de retroalimentación en educación inicial, universidad privada del norte carreras y costos, deliberamos sobre la discriminación étnico racial resuelto, diferencia entre artes marciales y defensa personal, ugel sullana boletas 2022, cronología de la cultura chavín, cursos sector público gratis, polos camiseros para hombres, cena navideña lima 2021, certificaciones gratuitas perú, poema para el chico que me gusta, selva, selvita curanderita pdf, cervicitis crónica tratamiento, test de preferencias vocacionales de kuder, interpretación del análisis vertical del estado de resultados, libro contabilidad avanzada 2, el perú exporta alcachofas, marcas de autos menos robadas, cambiar los colores de la bandera del perú, el cañón del infiernillo se ubica en, restaurante campestre la ponderosa, viscosidad aumentada espermograma, prueba diagnóstica de matemática tercero de secundaria 2022, cosas gratis en tu cumpleaños 2021, causas de la hiperinflación en el perú, diccionario teológico del nuevo testamento volumen 3 pdf, sandalias nike jordan,

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